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今回は、株式会社エスプールさんにご訪問し注目の福利厚生についてお伺いしました！ エスプールさんの福利厚生は、住宅補助制度や育休産休制度などに加えて社内公募制度を活用した子会社を超えた異動や、持ち株の奨励金を会社が100%補助など充実していました！ 特に、新しくオープンした「S-Pool LOUNGE」について詳しくお伺いしてきましたのでぜひ皆様チェックしてみてくださいね！ ▼取材ご協力企業 株式会社エスプール様 https://www.spool.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/spool__recruit/ YouTube：https://www.youtube.com/@user-hy3wl1bb3h 0:00　オープニング 0:32　株価の伸び率日本一！？株式会社エスプールとは 3:02　エスプールの充実の福利厚生 4:22　S-Pool Loungeにお邪魔しました！ 7:04　エスプールの社員に聞いてみた 9:33　S-Pool Loungeの隠れた想い 10:38　エンディング #福利厚生 #社食 #ベネフィット・ワン #あなたの会社の福利厚生教えてください ------------------------------- ベネフィット・ステーションは、従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。 グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。 ▼まずはこちらをクリック https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ また、この度ベネフィット・ワンはパート・アルバイトの平均就労時間と、正社員比率に応じて福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を割引価格でご提供します。 例）正社員100人、パート・アルバイト200人（平均就業時間4時間）の場合、 会員制　福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を最大50％割引で提供します。 ・雇用形態に関わらず全ての従業員に福利厚生を提供したいけれど、予算がネック。。。 ・時給を上げても採用が上手くいかない。。。 等のお悩みを解決いたします！ ▼パート・アルバイト割の詳細はこちらをクリック https://pr.benefit-one.co.jp/bs/parttime/ ボーグルでは人事課題の解決から企業の成功事例、お役立ちサービスを掲載しておりますので、ぜひご覧ください https://bowgl.com/ 頂いたコメントは公開されませんが、今後の動画作成の貴重なご意見として参考にさせていただきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ★ソリューション紹介 ●人事・健康データの「一元管理」「可視化」で人事領域のDX化を推進するプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ●日本最大の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ●ヘルスケアを通じて企業の持続的な成長を支援する「ハピルス」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/hc/ ●働く人のエンゲージメントを高める社内通貨制度「インセンティブポイント」 https://bs.benefit-one.co.jp/incentivepoint/